PTA役員を決める時期ですね。
担うタイミングに悩む
保育園の父母会の時からそうですが、
入園・入学して、どの学年で役員を引き受けるかは、
いつも悩みどころです。
今年も届いた、「学校お手伝いについてのご協力のお願い」。
４年前に長男が入学してから、毎年この時期にいただく書類です。
長男と長女が通う小学校では、
PTAは「本部役員」と「実行委員会」で組織されます。
本部役員は、PTA会長や副会長など。
実行委員会は、各クラスで4名の保護者が
- 学級部
- 校外安全部
- 校外生活部
- 広報部
という各役目を、1役1名ずつが担うことになります。
新1年生となった長女も、もちろん同じ書類をいただいてきました。
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「子供1人につき、1回以上」
通っている小学校では、
「6年間の在学中、子供1人につい1回以上は、
いずれかの役割でPTA活動に携わること」
というルールがあります。
4年前、長男が入学した時には、
「必ずするものなのであれば、早いうちに」と
1年生の時に担当しました。
今年入学した長女の分も、1年生のうちに担おう。
平日の活動が多い、PTA活動。
今年であれば、夏からの産休、来春4月までの育休で、
出産前後以外はしっかり活動できるはず。
そう思い、PTA役割希望の回答用紙の「実行委員会を希望」に○を付けました。
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まさかの、お断り
ところが、回答用紙を提出してから2日後の、本日。
留守番電話に、長女の担任の先生からメッセージが入っていました。
「クラスの役員の方は、保護者会に出席する方から選びたいと思います」
新1年生初回の、大切な保護者会。
その日はどうしても抜けたくない仕事があるため、
私は、出欠確認で「欠席します」と回答していたのです。
保護者会の出席者から選びたい理由は、
どうやら「保護者会の場でスムーズに決めたい」という様子。
「何かご意見があれば、明朝ご連絡ください」とも残っていました。
立候補してお断りされるとは思っていなかったので、
どうしたものか、検討中です。
他に立候補者が多いのかどうかも今時点では不明。
私としては、産休、育休中に担えた方がいい気もするし・・・
明朝、すっきりした頭で決めたいと思います。
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